Stipra komanda – KIRAs spēks
Esam jau noskaidrojuši vērtības, ko biedrības dalībnieki uzskata par svarīgām, notikusi anketēšana, kas ļāvusi iepazīt biedru un atbalstītāju vēlmes, izanalizēta iepriekšējā darbība. Pašlaik sarunās ar mentoriem atklājam katra biedra potenciālo devumu biedrības darbā, lai veidotu saliedētu komandu, izmantojot katra spējas un prasmes.
Sākumā varētu šķist, ka varam uzreiz apsēsties un veidot konkrētu darba plānu un aktivitātes, kā tas parasti notiek ikdienā. Tomēr ar katru interaktīvo nodarbību saprotam, ka šis sagatavošanas posms ir nozīmīgs, lai, iepazīstot sevi un biedrus, izrunājot lietas, kas katram ir svarīgas, soli pa solim tuvojamies kopsaucējam – vienotai platformai darba plānošanai. Ir būtiski, lai stratēģija būtu kā ceļvedis, reāls atbalsts ikdienas darbā.
Kā atzīst mentors Henriks, ir svarīgi atrast citam citu, izmantot visus iespējamos resursu, lai mēs darbotos komandā. Nu jau izkristalizējušies četri darba pamatvirzieni: izglītošana, pilsoniskās līdzdalības aktivizēšana, darbs ar jauniešiem un brīvprātīgo darbs.
Esam sapratuši, ka jāstrādā tā, lai KIRAs aktivitātes būtu interesantas un saprotamas kopienai, lai mēs justos stabili un pārliecināti, ka tas, ko darām, vajadzīgs pašiem un citiem. Būsiet pamanījuši, ka jau tagad aktīvāk izmantojam sociālos tīklus.
Stratēģija pamazām jau top.
Aktivitāte notiek Biedrība KIRA īstenotā un Eiropas Ekonomikas zonas un Norvēģijas grantu programmas Aktīvo iedzīvotāju fonds finansētā projekta
AIF/2022/KAPAC2/88: "SPĒKA RIKA KIRAi" ietvaros.